Programa de estágio

Objetivo

O estágio deverá propiciar complementação do ensino e da aprendizagem aos estudantes, constituindo-se em instrumento de integração entre teoria e prática, bem como de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.

Pré-requisitos para o recrutamento

  • Ser maior de 16 anos
  • Estar comprovadamente matriculado no turno vespertino ou noturno e frequentando a partir do antepenúltimo ano do respectivo curso; e
  • Não pertencer a diretório de partido político e nem exercer atividade político-partidária

Informações contratuais

  • Valor da bolsa de nível superior:

R$ 900,00 para carga horária de 20 horas semanais; e

R$1.350,00 para 30 horas semanais.

  • Valor da bolsa de nível médio-profissionalizante:

R$ 720,00 para carga horária de 20 horas semanais; e

R$1.080,00 para 30 horas semanais.

  • Auxílio-transporte corresponde ao valor da ½ passagem, por trecho, até o limite de 4 trechos diários (R$4,00 ou R$8,00 por dia).
  • 20 ou 30 horas semanais.
  • 1 ano de contratação, podendo ser renovado por mais 1 ano, a critério do TRE-PA

O estudante não poderá acumular estágio e deverá assinar a declaração pertinente.

Processo seletivo

Para participar da seleção de estagiários o estudante deve se cadastrar no CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) , nosso agente de integração de estágio contratado.

Depois do cadastramento no CIEE as(os) candidatas(os) devem enviar seus currículos através do Sistema de Gestão de Estagiárias(os) – SIGEST , sistema informatizado deste Tribunal, desenvolvido para gerenciar o programa de estágio remunerado desta Corte.

Ao criar usuário no SIGEST, através da opção “novo usuário”, você receberá um e-mail com login e senha de acesso. Após deverá, obrigatoriamente, cadastrar seus dados pessoais e acadêmicos. Os profissionais e de cursos e eventos realizados também podem ser inseridos, se houver, juntamente com o currículo e foto, para aprimorar seu currículo no momento da análise do selecionador. Seus dados podem ser editados assim que houver necessidade, e, caso seja selecionada(o), deverá acompanhar os agendamentos de entrevista ou exame médico/ entrega de documentação pelo próprio sistema.

Em caso de dúvidas, entrar em contato com a Seção de Lotação e Gestão de Desempenho – SGD, através do e-mail sgd@tre-pa.jus.br.

O processo seletivo divide-se nas seguintes fases:

  • Fase I - Recebimento de currículos pelo sistema e seleção na unidade (análise curricular, entrevista e aplicação de teste)
  • Fase II - Contratação do estudante (exame médico e apresentação de documentos)

Legislação